Conto só os dias úteis?

Não. Contam-se os dias corridos do período de vínculo no mês, incluindo domingos e feriados, porque o mensalista recebe por mês de 30 dias.

Em fevereiro o divisor muda?

Não. O divisor continua 30. É por isso que quem trabalha o mês inteiro de fevereiro recebe o salário cheio mesmo tendo 28 dias.

Isso vale para o saldo de salário na rescisão?

Vale: o saldo de salário da rescisão é exatamente esse cálculo, aplicado aos dias trabalhados no mês do desligamento.

Salário e descontos

Salário proporcional: mês incompleto de admissão ou saída

No mês de entrada ou de saída, o salário é proporcional. O divisor é sempre 30, independentemente de o mês ter 28, 30 ou 31 dias.

Calculadora

Salário proporcional líquido valores de exemplo

R$ 1.771,51

Valor bruto	R$ 1.920,00
INSS	R$ 148,49
Imposto de Renda	R$ 0,00

Como o cálculo é feito

Valor do dia: salário ÷ 30 (CLT, art. 64, e prática consolidada de folha).
Salário do mês: valor do dia × dias trabalhados, contando domingos e feriados do período.
INSS e Imposto de Renda incidem sobre o valor proporcional, não sobre o salário cheio.

Tabela de contribuição do INSS do empregado

Salário de contribuição	Alíquota	Parcela a deduzir (derivada)
até R$ 1.621,00	7,5%	R$ 0,00
de R$ 1.621,01 até R$ 2.902,84	9%	R$ 24,32
de R$ 2.902,85 até R$ 4.354,27	12%	R$ 111,40
de R$ 4.354,28 até R$ 8.475,55	14%	R$ 198,49

A portaria publica os limites de faixa e as alíquotas. A parcela a deduzir não consta do texto oficial: é o atalho de folha, calculado a partir dos limites acima.

Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9 de janeiro de 2026, Anexo II (DOU 12/01/2026, Edição 7, Seção 1, p. 58) · conferida em 2026-09-21

Perguntas frequentes

Conto só os dias úteis?: Não. Contam-se os dias corridos do período de vínculo no mês, incluindo domingos e feriados, porque o mensalista recebe por mês de 30 dias.
Em fevereiro o divisor muda?: Não. O divisor continua 30. É por isso que quem trabalha o mês inteiro de fevereiro recebe o salário cheio mesmo tendo 28 dias.
Isso vale para o saldo de salário na rescisão?: Vale: o saldo de salário da rescisão é exatamente esse cálculo, aplicado aos dias trabalhados no mês do desligamento.

O resultado é estimativa informativa. Os descontos reais dependem da folha da empresa, de convenção coletiva, de benefícios e de acordos individuais. Todos os números desta conta têm fonte aberta e conferida em fontes.